CULTURE
働く環境
育成とサポートで未来を築く、家庭も仕事も充実させる環境
充実の研修で専門性を高め、家族支援で生活の質を向上させます。仕事の成果と家庭の幸せ、どちらも大切にする環境で、一人ひとりの理想的なバランスを実現します。
研修・教育制度
当社は人材の育成に力をいれています。未経験者にも初歩から丁寧に教育研修を行います。技術レベルに応じた個人ごとに計画された研修により溶接のプロを育てます。また、溶接技術を磨く研修の他、マネジメント研修などの階層別研修やコンプライアンス教育などの全社員研修により必要な知識を身につけていただけます。
入社前研修
会社の理念・方向性、社会人としての心得、ビジネスマナー等を学ぶ研修
新入社員研修
溶接の基礎（座学、実技）を学習し、業務に関連する資格取得および溶接士登録を目指す研修
新入社員フォロー研修
入社からの経験・体験を整理して振り返り、自らキャリアプランを考える研修
若手社員研修
自身の仕事だけではなく、チームのために何かできることは無いかを考え、主体的に仕事に取り組むための研修
リーダーシップ研修
リーダー自らが主体性を強化することで組織強化に繋がることを学ぶ研修
初級マネジメント研修
職場のチームリーダーとしてチーム力を高めるための考え方を学ぶ研修
中級マネジメント研修
管理職としてマネジメントの原理原則を学ぶ研修
評価者研修
部下育成や組織の成果につながる評価を行うために、人事評価の基本を学ぶ研修
ソウゾウ大学
変革意識を持ち、未来をつくるために大胆に挑戦し続ける人財を育成するプログラム
情報セキュリティ教育
IT技術に関する基礎知識、ルールや関連する法律などを学習し、セキュリティリスクを減らすための教育
コンプライアンス教育
様々な法令の理解を深め、社会人としてのルールを身につけ、コンプライアンス違反のリスクを共有し、コンプライアンス意識の向上を図る教育
法改正対応教育
業務に関連する改正された法令の理解を深め、法令違反をなくすための教育
福利厚生
仕事だけではなく家族との時間、大切な人との時間などプライベートな時間を充実させることはとても大切です。当社はいろいろな福利厚生メニューにより社員の充実した生活づくりを支援しています。
休暇
当社には他社ではあまり見かけない休暇メニューを揃えています。誕生日や結婚記念日など個人の記念日にあわせて取得するメモリアル休暇や、心身をリフレッシュするためのリフレッシュ休暇（最長9連休）など、多忙な中でも職場のみんなが協力して休暇がとりやすい職場環境をつくっています。
職場環境改善宣言企業
当社は、働きやすい職場の実現に向けて、働き方改革を推進し、「人を大切にする企業」への取り組みを行っていることから、社労士診断認定制度における「職場環境改善宣言企業」として認定されました。特に、子育て支援や家族との時間を大切にするためのメニュー、更には自動車運転免許の取得支援も行っています。
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